Журнал

Работник может уволиться по собственному желанию в отпуске за свой счет

Заявление об увольнении на рабочем столе во время отпуска за свой счет. Официальный документ о расторжении трудового договора по инициативе работника согласно разъяснениям Роструда от 19.09.2024
Роструд в письме от 19.09.2024 N ПГ/18888-6-1 подтвердил право работников подавать заявление об увольнении во время отпуска без сохранения заработной платы.

Ключевые положения разъяснений Роструда

Работник вправе подать заявление об увольнении по собственному желанию в период нахождения в отпуске за свой счет, поскольку это право не зависит от воли работодателя

Особенности процедуры увольнения

  • Отсчет срока предупреждения начинается со следующего дня после получения работодателем заявления
  • Нахождение в отпуске без сохранения заработной платы не препятствует оформлению увольнения
  • В Трудовом кодексе РФ отсутствуют ограничения на подачу заявления об увольнении в период отпуска за свой счет

Важные отличия от увольнения по инициативе работодателя

Запрет на увольнение работника в период отпуска распространяется только на расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Используемые нормативные акты

  • Письмо Роструда от 19.09.2024 N ПГ/18888-6-1 “О возможности подачи заявления об увольнении во время отпуска за свой счет”
  • Трудовой кодекс Российской Федерации
Зарплата и кадровый учет Новости