Правительство утвердило постановление от 04.04.2025 № 436 о размере доплаты за работу в ночное время, которое вступает в силу с 1 сентября 2025 года. Минимальный размер доплаты сохраняется на прежнем уровне — 20% часовой тарифной ставки за каждый час работы с 22:00 до 6:00, правила расчета и оформления остаются без изменений.
До 1 сентября 2025 года работодателям необходимо актуализировать локальные акты, заменив ссылки на утратившее силу постановление от 22.07.2008 № 554.
Размер доплаты остается на прежнем уровне
Минимальная доплата за ночную работу сохраняется в размере 20% часовой тарифной ставки за каждый час работы в период с 22:00 до 6:00.
Новое постановление не изменяет порядок расчета доплаты за работу в ночное время. Работодатели продолжают применять минимальный размер доплаты в размере 20 процентов часовой тарифной ставки или ставки часа от оклада за каждый час работы в ночное время.
Временные границы ночного времени остаются неизменными — с 22 часов до 6 часов. Правила оформления доплаты и документооборота также сохраняются в прежнем виде.
Работодатели могут устанавливать повышенные размеры доплат в коллективных договорах, соглашениях или локальных нормативных актах, но не ниже установленного минимума.
Даты вступления в силу нового регулирования
Новое постановление Правительства от 04.04.2025 № 436 вступает в силу с 1 сентября 2025 года. С этой же даты прекращает действие постановление Правительства от 22.07.2008 № 554, которое регулировало размер доплаты за работу в ночное время с 2008 года.
Переходный период до 1 сентября 2025 года позволяет работодателям подготовиться к изменениям в нормативном регулировании и привести в соответствие внутренние документы.
До вступления в силу нового постановления продолжает действовать прежний порядок со ссылками на постановление от 22.07.2008 № 554.
Обновление локальных актов до 1 сентября 2025 года
До 1 сентября 2025 года работодателям необходимо проверить и актуализировать положения об оплате труда, заменив ссылки на утратившее силу постановление.
В связи с принятием нового постановления работодателям требуется до 1 сентября 2025 года проверить локальные акты на предмет наличия ссылок на постановление от 22.07.2008 № 554.
Основные документы для проверки:
- Положения об оплате труда
- Коллективные договоры
- Трудовые договоры с работниками ночных смен
- Должностные инструкции
- Внутренние регламенты по начислению заработной платы
При обнаружении ссылок на прежнее постановление необходимо заменить их на постановление от 04.04.2025 № 436. Изменения в локальные акты вносятся в установленном трудовым законодательством порядке с уведомлением работников.
Используемые нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 04.04.2025 № 436
Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 № 554
Вопросы по применению изменений
Нужно ли пересчитывать доплаты работникам с 1 сентября 2025 года?
Пересчет доплат не требуется. Размер минимальной доплаты за ночную работу остается на прежнем уровне — 20% часовой тарифной ставки. Изменяется только нормативный акт, на который ссылаются при расчете доплат.
Какие документы обязательно нужно обновить до 1 сентября 2025 года?
Обновлению подлежат все локальные акты, содержащие ссылки на постановление от 22.07.2008 № 554. В первую очередь — положения об оплате труда, коллективные договоры и трудовые договоры с работниками ночных смен. Замените ссылки на новое постановление от 04.04.2025 № 436.
Что будет, если не обновить ссылки в локальных актах?
Отсутствие актуальных ссылок не влияет на обязанность выплачивать доплаты за ночную работу, поскольку это требование установлено Трудовым кодексом. Однако наличие ссылок на утратившие силу документы может создать правовую неопределенность и вопросы при проверках трудовой инспекции.
Распространяется ли новое постановление на все категории работников?
Постановление устанавливает минимальный размер доплаты для всех работников, выполняющих работу в ночное время, независимо от отрасли и формы собственности организации. Исключения могут быть установлены только федеральными законами для отдельных категорий работников.
