Журнал

Возможно ли принять двух сотрудников на одну ставку неполную ставку?

Прием сотрудников на неполную ставку регулируется частью 1 статьи 93 ТК РФ, которая определяет порядок установления неполного рабочего времени. При этом, если должность занята даже на 0,5 ставки — это означает делает такую ставку занятой в штатном расписании. Для приема второго сотрудника требуется внести изменения в штатное расписание и добавить новую ставку.

Правила совмещения работников на одной ставке

При установлении неполного рабочего времени должность считается занятой в полном объеме
Штатное расписание организации предусматривает конкретное количество должностей (ставок). При приеме сотрудника на неполный рабочий день, даже если это всего 0,5 ставки, позиция в штатном расписании считается полностью занятой.

Это означает, что принять второго работника на оставшуюся часть ставки невозможно без внесения изменений в штатное расписание.

Ограничения при приеме на неполную ставку

  • Одна ставка в штатном расписании не может быть разделена между несколькими сотрудниками
  • Прием работника даже на минимальную долю ставки означает занятость всей позиции
  • Для трудоустройства дополнительных сотрудников требуется введение новых ставок

Используемые нормативные акты

  • Трудовой кодекс РФ, часть 1 статья 93 - регулирует установление неполного рабочего времени
2024-11-20 11:26 Зарплата и кадровый учет Вопрос-ответ