профессиональное бухгалтерское обслуживание
и аудит на всей территории России

Система внутреннего контроля качества работы ООО «АФ «Решение» построена в соответствии с требованиями Международного стандарта контроля качества (МСКК) 1 «Контроль качества в аудиторских организациях, проводящих аудит и обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих услуг» и Международного стандарта аудита 220 «Контроль качества при проведении аудита финансовой отчетности» и основывается на Внутрифирменных стандартах аудиторской деятельности (далее – ВФС).

Цель ВФС – обеспечить уверенность, что аудиторская организация и ее работники проводят аудит и оказывают сопутствующие аудиту услуги в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, международными стандартами аудиторской деятельности, а также в том, что аудиторские заключения и иные отчеты, выданные аудиторской организацией, соответствуют условиям конкретных заданий.

ВФС объединяют имеющиеся практики и документы и устанавливают принципы и процедуры, способствующие поддержанию эффективности функционирования системы внутреннего контроля качества, основанные на признании того, что обеспечение качества услуг является первостепенной задачей. Контроль качества осуществляется применительно к аудиторским услугам в целом и при проведении отдельной аудиторской проверки для ООО «АФ «Решение».

Наиважнейшей целью деятельности ООО «АФ «Решение» является достижение высокого качества выполнения всех заданий. Каждый работник должен осознавать, что он несет персональную ответственность за качество оказываемых услуг. Руководство Общества оказывает значительное влияние на культуру оказания услуг.

В ООО «АФ «Решение» проводится мониторинг функционирования системы внутреннего контроля.

Ответственность за осуществление контроля качества несут все специалисты ООО «АФ Решение». Все специалисты ООО «АФ «Решение» ознакомлены с установленными внутрифирменными принципами и процедурами контроля качества услуг, с принципами и правилами, касающимися независимости и несут персональную ответственность за качество услуг. Руководство ООО «АФ «Решение» считает функционирование системы внутреннего контроля эффективной.

Законодательство, регулирующее аудиторскую деятельность, обязывает аудиторов и специалистов, участвующих в выполнении аудиторских заданий, на протяжении профессиональной деятельности непрерывно повышать квалификацию. В соответствии с положениями Международного стандарта Раскрытие информации ООО «АФ «Решение» МСА 220 «Контроль качества при проведении аудита финансовой отчетности», одноименного внутреннего стандарта, предусмотрены процедуры, обеспечивающие развитие навыков и профессиональной компетентности:

• профессиональное образование;
• постоянное профессиональное обучение;
• приобретение опыта в процессе работы;
• обучение менее опытных специалистов более опытными, в том числе внутри аудиторской группы.

Посещение образовательных мероприятий для всех специалистов Общества является строго обязательным

Директор ООО «АФ «Решение» подтверждает, что все сотрудники ООО «АФ «Решение», имеющие действительные квалификационные аттестаты аудитора в соответствии с требованиями ч. 9 ст. 11 Федерального закона № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности», в течение каждого календарного года, начиная с года, следующего за годом получения квалификационного аттестата аудитора, проходят в обязательном порядке и объеме обучение по программам повышения квалификации, утверждаемым СРО, в котором они состоят, и получают соответствующие сертификаты.

В соответствии с Международным стандартомконтроля качества (МСКК) 1 в ООО «АФ «Решение» разработаны принципы и процедуры, обеспечивающие периодическую (не реже одного раза в семь лет) ротацию работников, осуществляющих руководство аудитом бухгалтерской отчетности одного и того же общественно значимого хозяйствующего субъекта.

Большое внимание уделяется процедурам, позволяющим своевременно распознать возникшую угрозу «привычности», требующую принятия соответствующих мер безопасности для сведения её до приемлемого уровня в случаях, когда одни и те же работники назначаются в течение длительного времени на одно и то же задание, обеспечивающее уверенность.